6月25日，必发7790电子集团线上平台召开主诊组及竞聘上岗人员数据通报交流会。会议上，党委委员孙广波通报临床各主诊组及查体中心、司法鉴定等有关数据；部分科室主任及主诊组长代表做工作汇报，全面总结过去一段时间内的工作成效；医院党委书记李青岛对医院工作进行重点分析，并对下一步工作进行安排部署。

     医院班子成员、各科室班组长以上人员参加会议，李青岛同志主持会议。

分析指标 激励发展

     会上，普外二科袁玉祥组、骨伤一科王述伟组、心血管病科倪锦组、肿瘤科四组宋长明组、脾胃病科二区张明飞组、妇产科二病区张春艳组、司法鉴定中心做工作汇报，包括医疗质量、新项目新技术开展、学科发展、专家引进、科研与学术交流、团队协作与培训等多个方面。通过具体的案例和数据，展现了一段时间来的工作成效，以及为患者提供的优质服务；对工作中遇到的困难和挑战，包括与患者的沟通技巧、工作压力等，也进行了详细的分析和经验分享；对于未来发展规划，上台发言人员表示通过不断的学习和努力，提升专业技能、拓展业务领域，为患者提供更先进的诊疗技术和优质的服务。

     李青岛同志要求，医院干部职工在下一步的工作中要做到以下几点：

     一、强化管理，抓好提升

     抓好技术提升和病例讨论，对待每一位患者精益求精，在医疗质量、科研教学、患者服务等方面，认真分析自身优势劣势，加强内部管理，提升服务质量。

     二、明确重点，科学发展

     科室要认清自身实际发展情况，紧跟医学前沿动态，科学制定发展目标，明确发展重点和工作重点，提前开展，切忌拖后，共同推动医院发展。

     三、遵规守纪，坚持底线

     全体医护人员要严格遵守行业规范，坚守职业道德底线；保持正确状态，守牢廉洁底线，齐心协力为患者提供更优质的医疗服务。