大会开始， 首先对2022年第二季度目标责任考核奖一等奖、二等奖、三等奖，医技科室优秀奖，季度贡献奖科室进行表彰颁奖。

        颁奖结束，脑病一科、普外一科、检验科、查体中心、司法鉴定中心负责人分别上台汇报了科室上半年工作开展情况，各位主任还结合各自科室工作特点，对下半年工作进行规划和展望，从技术、服务、质量入手，全面提高整体服务能力，为病人提供优质高效的医疗服务，全力保障人民群众的身体健康 。

       医院纪委书记王涛就高值耗材使用、医保自查及内部审计工作相关情况做了通报，医院党委委员孙广波对外出考察学习情况进行了工作汇报，并对医院和相关科室落实学习考察情况做了说明。

       党委书记李青岛通过一系列数据全面总结了上半年各项重点工作，深刻分析了医院面临的形势和问题，对医院发展中存在的规矩意识和作风纪律不严不实，紧迫感、压力感不足，特色优势不突出，技术和能力不强，后劲不足、效益不优等问题进行了解剖分析，指出医院当前所面临的疫情防控、中医药特色优势、医院发展突破三大挑战，国家公立医院绩效考核、医保DIP付费、群众就医满意度、安全生产信访稳定四大任务，号召全院干部职工进一步提高政治站位、解放思想、转变作风，采取有力措施，奋力推进医院高质量发展进程。

       李青岛同志对今年上半年重点工作进行了总结，一是医院积极承担了国家基层卫生健康综合试验区建设任务，时任山东省卫健委党组书记、主任袭燕，以及潍坊市、寿光市领导，到我院调研检查，对我院治未病中心、“三高”中心、远程医学中心的建设给予了充分肯定。二是成功签约了“山东省肿瘤医院肿瘤规范化诊疗基地”，省肿瘤医院院长于金明院士亲临我院授牌签约，为我院搭建了更加优质的平台，通过技术帮扶、人才培养、学科建设、双向转诊等手段，提升我院的诊疗水平和服务能力，造福广大肿瘤患者。三是全力以赴打赢疫情防控战。今年春天，全市经历了前所未有的严峻疫情防控形势，我们在做好院内疫情防控工作的同时，承担了全市疫情封控区、管控区、隔离点等核酸采样及医疗保障任务，我院还选派了共30名医护人员奔赴日照五莲、青岛莱西和潍城紧急支援核酸采样，充分展示了中医院人在关键时刻的强大战斗力和无私奉献精神。四是齐鲁中医药优势专科集群建设取得新成绩。今年我院儿科、内分泌科、脾胃科、肿瘤科、脑病科5个专业共9个科室入选山东省第二批齐鲁中医药优势专科集群。山东省中医院、潍坊市中医院专家来我院对专科集群工作情况进行检查指导，均对科室建设给予了高度评价。五是常态化外出学习拓宽眼界。上半年我们多批次组织人员到山东省中医院、河北省中医院、河北省中医药科学院附属医院、石家庄市中医院、济宁市第一人民医院等多家医院参观学习，通过不断外出参观学习，看到了发展的差距和不足，开拓了科室建设和发展的思路，明确了业务发展的方向。六是优化了科室设置及人员配置。对具备条件的临床科室进行了主诊组分组，选拔主诊组长，调动工作积极性。肿瘤科、普外科、骨科、妇产科完成分组后，各科室比学赶超，呈现良好状态。七是全面开展“6S”管理工作。“6S”管理工作开展以来，很多同志充分认识到了此项工作开展的意义，转变了观念，落实了行动，在卫健系统观摩评比中，我院取得了第一名的好成绩。八是规范开展病例讨论工作。院党委明确要求分管临床科室的班子成员牵头，每周组织相关科室参与，统一思想认识，认真开展病例讨论，找问题、补漏洞，全力保障医疗安全。 

       李青岛同志指出，医院的发展得益于寿光市委、市政府坚强领导和社会各界的大力支持，更离不开全院广大干部职工辛勤努力和奋力拼搏。在下半年的工作中，全体同志要坚决践行山东省委提出的“严、真、细、实、快”的工作作风要求，落实我市“三看三比”作风竞赛要求，争一等、争第一，一茬接着一茬干、一棒接着一棒跑，把责任再强化一些、把任务再具体一些、把目标再明确一些、把工作再扎实一些，坚持“抓业务、抓发展”的基调，实现收入结构持续优化、药品耗材占比持续下降、患者就诊次均费用降低，努力推进高质量发展，打造患者认可、群众满意的高品质医院。